Recruta-se Assistente De Monitoria e Avaliação

Recruta-se Assistente De Monitoria e Avaliação



Projecto Resposta Mitigação de Violência, Assédio e  Exploração Sexual Associadas ao Projeto integrado de Desenvolvimento de Estradas Secundárias

Supervisor: Reporta directamente ao Líder da equipe da Jhpiego.


Objectivo: Assessor de Monitoria e Avaliação Para Resposta Mitigação de Violência, Assédio e  Exploração Sexual Associadas ao Projeto integrado de Desenvolvimento de Estradas Secundárias deverá realizar o processo de gestão e avaliação da implementação do projecto e facilitar a construção e partilha de conhecimento relacionado a implementação do projecto.

Responsabilidades:


  • Desenvolver o plano de monitoria e avaliação do projecto de acordo com as orientações do doador.
  • Monitorar indicadores chave do projecto.
  • Supervisionar e garantir qualidade de dados
  • Planificar e desenvolver actvidades de monitoria e recolha de dados relevantes do projecto segundo as orientações do doador.
  • Promover standards de qualidade na recolha e manejo de dados relevantes para o projecto
  • Oferecer assessorial técnica sobre o estagio de implementação do projecto e cumprimento de metas e indicadores relevantes.
  • Entregar atempadamente relatórios regulares e realizar analise de dados para monitoria da eficiência e impacto do projecto e manejo de mudanças programáticas na área de monitoria para alcance de metas .
  • Identificar e documentar sucessos,  lições aprendidas e recomendações para melhoria na implementação dos processos



Qualificações e Requisitos


  • Nivel superior em estatística ou outra área relevante
  • Pelo menos 3 anos de experiencia na implementacao de actividades de monitoria e avaliação em projectos relevantes.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e de forma extremamente proactiva e focado nos resultados
  • Capacidade de trabalhar sob pressão com honestidade e princípios éticos e íntegros no tratamento de informação confidencial
  • Capaz de contruir competências na equipe criando ambiente de criatividade e inovação
  • Capacidade de comunicacao aberta e assertiva
  • Capacidade de comunicação em Português  e Inglês verbal e escrito.
  • Domínio  de softwares de analise estatísticos Dhs2, Kobo Collect, SPSS, Excell Avançado.
  • Excelentes habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipe.
  • Habilidades para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão;
  • Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;
  • Disponibilidade imediata


A data de encerramento da apresentação de candidaturas é 15 de Março de 2020. Os candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser consultadas para hr-mozambique@jhpiego.org e indique o assunto: “Assessor de M&A – Zambézia”. Somente os candidatos seleccionados para entrevista serão contactados.

Local do posto: Província de Zambézia  com deslocações frequentes (40% do tempo) a Província de Nampula

Enconrajamos a candidatura de mulheres!