Descrição
O nosso cliente é uma empresa provada do ramo de logistica com sede na Matola, procura Chefe de Departamento de Recursos Humanos.
O Objectivo da Posição é a Gestão Técnica e Administrativa de todos os aspectos da Administração dos Recursos, observando as políticas e directrizes estabelecidas pela Empresa, visando contribuir para a manutenção do equilíbrio interno e a competitividade externa das práticas de administração de Recursos Humanos;
O Chefe de Departamento do RH subordina-se ao Director de Recursos Humanos e Área Jurídica da empresa e subsidiarias.
Funções
- Assegurar o pagamento do INSS, IRPS e IPA dentro dos prazos legais;
- Coordenar a actividade do departamento do RH, assegurando um ambiente harmonioso;
- Apoiar o Director do RH no recrutamento e seleção;
- Monitorar o plano de formação e desenvolvimento de todos trabalhadores;
- Monitorar o plano de sucessão;
- Elaborar os relatórios mensais da empresa e suas subsidiárias mensalmente e submeter ao Director do RH da empresa e subsidiarias;
- Processamento de folhas de salários da empresa e subsidiarias;
- Processamento da folha de Remunerações do INSS e garantir o pagamento dentro dos prazos estabelecidos;
- Coordenar com o Director do RH o cumprimento dos prazos legais para a abertura e fecho dos processos disciplinares
- Elaboração de descrição de tarefas;
- Gerir técnica e administrativamente todos os aspectos relativos à Administração de Recursos Humanos;
- Elaborar correspondência/comunicações para trabalhadores ou outras entidades
- Gestão de contratos de estrangeiros, garantido o cumprimento de todos os formalismos legais na admissão, bem como na renovação de contratos.
- Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação do Director do RH;
- Articular com os directores das áreas no processo de avaliação de desempenho dos trabalhadores;
Requisitos
- Nível académico- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
- Mínimo de 05 anos em cargo semelhante
- Domínio de Microsoft Office
- Domínio de todos sistemas do RH
- Conhecimento sólido da Lei Laboral moçambicana em vigor.
- Sólidos conhecimentos de Excel avançado
- De preferência que tenha conhecimento do Software de gestão SAGE/VIP e de língua inglesa
- Flexibilidade
- Iniciativa
- Controlo Emocional
- Princípios Éticos
Observações
Candidate-se enviando carta de motivação e CV para emprego@atoslda.com
Validade: 21/05/20
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