Vaga Para Oficial de Recursos Humanos - Nampula

Vaga Para Oficial de Recursos Humanos - Nampula


O ICAP-Moçambique, uma Organização não-governamental que apoia a implementação do Plano Estratégico Nacional para o  combate às ITS/HIV/SIDA em Moçambique em parceria com o Ministério da Saúde, pretende recrutar um profissional para ocupar a posição de Oficial de Recursos Humanos. 

Local: Nampula

Resumo do Cargo

A função do Oficial de Recursos Humanos é de promover o desenvolvimento e implementação de políticas de gestão e  desenvolvimento de Recursos Humanos e manter uma estreita colaboração com empresas de gestão de Recursos Humanos com que  o ICAP estabelecer parcerias. 

Principais responsabilidades:

  • Apoiar na coordenação de actividades dos recursos humanos ao nível da província, incluindo com trabalhadores do ICAP,  pessoal terceirizados, prestadores de serviços e voluntários. 
  • Trabalhar em estreita colaboração com as empresas de gestão de Recursos Humanos com quem o ICAP estabelecer  parcerias, de modo a garantir o recrutamento, contratação e substituição atempados de pessoal, seguindo as necessidades  das actividades do ICAP 
  • Apoiar no recrutamento, seleção e remuneração dos trabalhadores do ICAP, pessoal terceirizado e prestadores de serviços. 
  • Monitorar a gestão de assiduidade e pontualidade do pessoal terceirizados e prestadores de serviço.
  • Monitorar o plano de férias dos trabalhadores, com particular enfoque para o pessoal terceirizado e prestadores de serviço
  • Coordenar processos de avaliação de desempenho para o pessoal terceirizado e prestadores de serviço
  • Manter organizados e devidamente actualizados os processos individuais e arquivos do pessoal terceirizado e prestadores  de serviço. 
  • Administrar questões disciplinares referentes principalmente ao pessoal terceirizado e prestadores de serviço
  • Prestar apoio aos gestores na interpretação das políticas e procedimentos de RH de acordo com a legislação laboral em  vigor e o SOP 
  • Conduzir os processos disciplinares de acordo com a Lei do Trabalho
  • Assegurar o cumprimento das políticas de remunerações e benefícios
  • Assegurar a implementação consistente e uniforme das políticas e procedimentos da gestão de recursos humanos da  organização 
  • Definir e propor acções e estratégias de melhoria do clima organizacional com impactos no perfil de cultura organizacional  e de aprendizagem organizacional requerido pela missão e objectivos estratégicos do projecto 
  • Organizar o processo de mobilidade do pessoal em conformidade com as necessidades da organização
  • Assegurar a actualização da informação relativa á criação de novos postos de trabalho ou abertura de vagas ao nível das  diferentes áreas da organização. 

Habilitações literárias

  • Possuir formação superior em Recursos Humanos, Administração, Direito ou áreas afins
  • Experiência, habilidades e qualificações mínimas 
  • Conhecimento da legislação laboral moçambicana;
  • Excelente capacidade de relacionamento interpessoal, organização e trabalho em equipa;
  • Comprovada experiência de pelo menos 2 anos em função similar;
  • Boa capacidade de comunicação oral e escrita e fluência na língua português;
  • Domínio de computador na óptica do utilizador
  • Disponibilidade para viagens:
  • Disponibilidade para viajar para/entre as províncias, sempre que necessário

Como se candidatar 

Os interessados devem submeter as suas candidaturas com o assunto Oficial de Recursos Humanos_Nampula através do 
endereço de e-mail: ICAP-Jobs-Mozambique@cumc.columbia.edu até o dia 25 de Setembro de 2020. Só os que reunirem os 
requisitos serão contactados.




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